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退伍军人优先
来源:江西省退役军人服务中心 2020年公开招聘    日期:2020-05-13    浏览量:27      

一、单位简介

江西省退役军人服务中心(以下简称服务中心),隶属于江西省退役军人事务厅,2019年1月经省委编办批准设立的正处级全额拨款公益一类事业单位。服务中心于2019年3月28日挂牌成立。

二、招聘岗位、人数和条件

岗位
代码

招聘
岗位

招聘
人数

岗位条件

100001001

文秘岗1(管理岗)   

1

专业不限;大学本科及以上学历;年龄25周岁以下(1994年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

100001002

文秘岗2(管理岗)   

1

专业不限;大学本科及以上学历;年龄30周岁以下(1989年5月1日以后出生);2年以上工作经历。

100001003

权益维护岗1(管理岗)

1

专业不限;大学本科及以上学历;年龄25周岁以下(1994年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

100001004

权益维护岗2(管理岗)

1

专业不限;大学本科及以上学历;年龄35周岁以下(1984年5月1日以后出生);2年以上工作经历。

200001011

信息技术岗(专技岗)

1

计算机科学与技术类专业(080901);大学本科及以上学历;年龄25周岁以下(1994年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

200001012

财会岗1(专技岗)

1

会计学(120203K);大学本科及以上学历;年龄25周岁以下(1994年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

200001013

财会岗2(专技岗)

1

会计学(120203K);大学本科及以上学历;年龄30周岁以下(1989年5月1日以后出生);2年以上工作经历。

200001014

就业创业岗(专技岗)

2

工商管理类(1202),大学本科及以上学历;年龄30周岁以下(1989年5月1日以后出生);2年以上工作经历。

备注:1.国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。

3.所有岗位服务期不低于5年。

4.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

5.以上岗位,同等条件下退役军人优先聘用。

三、网上报名

符合报考资格条件的应试人员,请于5月15日9:00-6月5日17:00点击网址:http://www.jxrcw.com/root/expire/index/sjrswb2020/,进入考生注册页面进行网上报名。报名后会自动生成报名序号,报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请务必牢记。报名时,报考人员要仔细阅读个人诚信承诺,只能填报一个职位,如实填报有关信息。报名后,由用人单位进行资格初审,确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生,请于6月10日9:00-6月12日17:00进入报名网,点击确认参考,未确认者视为自动放弃本次考试。打印准考证等具体时间另行通知。请随时关注信息发布。

四、考核、资格复审

1.考核

所有招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式考核,笔试、面试均采用百分制,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,总成绩低于70分者不予聘用。

200001012、200001013岗位笔试采取专业笔试方式进行,主要考察财会知识及水平。其余岗位笔试采用行政能力测试方式进行,主要考察考生的语言文字、判断推理、基础知识等。面试采用结构化方式,主要考察考生的专业能力、综合素质等。

若符合条件的报名人数比岗位招聘人数大于或等于3:1,则根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试);符合条件的报名人数比岗位招聘人数小于3:1,则相应核减或取消该岗位。考试时间及地点另行通知。

2.资格复审

请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审,具体时间及地点将另行通知,请报名人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。

资格复审不符合条件的,取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

五、体检、考察、公示

1.根据考核成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检参照公务员体检通用标准执行,费用自理。

2.对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按考生考核成绩从高到低递补一次,其他情况一律不予递补。

六、聘用、待遇

1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),享受国家规定的工资、福利待遇。

2.依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。一经聘用,5年内不得调离。

七、其他

考生报考咨询时,请咨询0791-86110702。

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